
Der blinde Fleck moderner Performance
Das größte Risiko für moderne Unternehmen ist kein technologisches, sondern ein psychologisches.
Unzufriedenheit, Fluktuation, emotionale Isolation und Burn-Out prägen den heutigen Alltag vieler Unternehmen.
Hier wird das Ergebnis einer Welt sichtbar, die individuellen Erfolg über das Kollektiv stellt.
Das Ergebnis ist eine Arbeitseinstellung, die über Dienst nach Vorschrift nicht hinauskommt, die Wirtschaft jährlich bis zu 142 Milliarden Euro kostet und bei der gerade einmal 10% der Arbeitnehmer eine echte emotionale Bindung zu ihrem Arbeitgeber aufbauen (Quelle: Gallup Engagement Index).
Unternehmen, die in einer disruptiven Welt bestehen wollen, müssen den Fokus von Mikromanagement und Kontrolle auf psychologische Sicherheit und echte, konnektive Potenzialentfaltung verlagern.

NeuroConnect Coach
Arne Föste
Als ehemaliger Finanzleiter habe ich jahrelang erlebt, wie permanente Kontrolle und ständiger Druck Menschen in ihrer wahren Leistungsfähigkeit blockieren und sie langfristig ausbrennen.
Kontrolle und Druck versetzen uns in einen Überlebensmodus, der Innovation hemmt.
Nachhaltiger Erfolg fußt auf innerem Antrieb, Vertrauen und Zusammenarbeit. Diese Erkenntnis hat meinen eigenen beruflichen und persönlichen Weg maßgeblich geprägt und verändert.
Als Gründer von StartBeyond und als ausgebildeter Life-, Business- & Master-Coach (Dr. Bock Coaching Akademie, heute DBI) verbinde ich klassisches Wirtschaftsverständnis mit Erkenntnissen aus der Neurobiologie, um Menschen und Organisationen dabei zu unterstützen, genau diesen Shift zu vollziehen.
